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中卒でもスーツを着用する仕事はできる?

中卒 スーツ 仕事 #中卒の人向け

スーツで働く仕事に対して憧れを持つ人は多いです。

特に中卒者は肉体労働をしている割合が多いので、なおさらです。

スーツを着用して仕事をする職業に対して、学歴が必要でハードルが高いように想像するかもしれませんが、決してそうではありません。

中卒でも、スーツを着て仕事をすることはできます。

今回の徹底解説ポイント
  • ポイント1:中卒でも就職できるスーツを着用する職業
  • ポイント2:上手に求人を探す方法
  • ポイント3:就職する上で有利になる資格

今回は、この3つについて詳しく説明していきます。

「中卒だからスーツを着るような仕事にはつけない…」

「いくつか応募してきたけど採用してもらえない…」

このような方は今回紹介する内容やポイントを参考にしてみてください。

見た目もカッコいいし憧れるよなぁ…

諦めずに、今回紹介するポイントを守れば大丈夫!

中卒でもスーツを着て仕事はできる

中卒の人が就職する職種の特徴として、肉体労働があります。

建築関係や工場のライン作業など、基本的に現場での仕事のため、服装は作業着であることが多いです。

そのため、スーツを着る仕事に対して憧れる人は多くいます。

ですが、スーツを着る仕事に対するイメージが先行してしまい、諦めている人が多くいます。

確かに中卒の人が応募できるスーツを着る仕事の求人は少ないのが現実です。

それでも、中卒でスーツを着る職種への就職は可能です。

まずはじめに、どのような職業が中卒でも就職しやすいのか見ていきましょう。

中卒でも就職可能なスーツを着る職業

中卒でも就職がしやすく、スーツを着る職業にはどんなものがあるのかを紹介していきます。

また、どのような特徴があり、応募する際にどのようなことに注意しなければならないのかなど、具体的に説明して行きます。

公務員

公務員といえば、昔から人気で、高卒や大卒の人の応募も多い職業です。

特徴として、倒産がないため、とても安定しています。

学歴が重視されるようなイメージがありますが、学歴は不問です。

試験の内容は、筆記試験と面接で、結果次第で中卒でも就職が可能です。

募集のタイミングや、具体的な仕事内容は、地方によって全く違うので、地方自治体のホームページなどを調べるようにしましょう。

注意点として、仕事内容によってはスーツでない可能性があります。

事前によく調べてから応募するようにしましょう。

営業職

営業職は、中卒でも就職しやすい職種になります。

どの業界でも営業の仕事はあるため、求人数が圧倒的に多いです。

求められる能力として、コミュニケーション能力や思考能力が重要視され、学歴不問であることが多いです。

中でも訪問販売やルートセールスなどは、学歴不問や未経験歓迎の求人が多く見られます。

就職する会社によっては、作業服で営業をしている場合もあるので、事前に調べるようにしましょう。

商品やサービスを相手にアピールする仕事なので、話すことが得意な人におすすめの職業です。

不動産関係

不動産業界も、求人の特徴として学歴や経験が不問であることがあります。

企業が求めるものとしては、やる気と将来性が比較的多いです。

建設関係の会社とは違い、どのような仕事内容であってもスーツを着ることが多い職種でもあります。

そして不動産業界のもう一つの特徴が、高収入をねらえるということです。

結果重視のため、歩合制など売り上げによっては収入をあげることが可能な会社もあります。

収入を上げたい人にとってもおすすめの業界です。

IT業界

近年、急速な成長により、求人数が増えてきているのがIT業界の職種です。

人手不足になっており「学歴不問」や「未経験者歓迎」という条件の求人が多くなっています。

そのため、中卒でも就職がしやすく、全く知識がなくても学びながら働くことが可能です。

今後、IT業界の需要拡大は確実と言われており、将来へのキャリアアップや転職の際にも有利になります。

学歴が重視されにくく、実力次第の業界であるため、将来的には高収入が期待できる職種でもあります。

他の仕事に比べ、体力を使わないため、女性でも安心して働くことが可能です。

注意点として、会社によって私服での勤務が認められていることがあります。

応募の前に、ホームページなどで調べるようにしましょう。

ホテル業界

ホテル業界は接客業になるため、スーツを着て仕事をすることが多いです。

比較的、学歴が重視されていないことが多いので、中卒でも就職しやすい業界でもあります。

ホテル業界では、人並み以上の礼儀と作法が求められ、実際に働きながらそれらを学び、身につけることが可能です。

将来転職をする際にも、ホテル業界で働いていたという経歴は、礼儀や作法が見についているというアピールにもなります。

注意しないといけないのが、旅館の場合、スーツでの作業が少ないということです。

どうしても旅館で働きたい場合は、営業や事務を希望するとスーツを着て仕事をできる可能性が上がります。

サービス業界

サービス業とは、お客様に対してサービスを提供する業種のことです。

専門技術や生活関連、娯楽関係など、仕事内容はとても多く、自分のやりたい職業から選ぶことができます。

応募条件も、学歴不問であることが多く、中卒でも就職しやすい業界です。

必要とされる資格なども、専門技術関係でないかぎりありません。

お客様と接する機会が多いため、スーツを着用して仕事をすることが多くあります。

話すことが好きな人、みんなと協力して働きたい人に向いている職種です。

中卒の場合、選ぶことなんて無理だと思ってたけど、これなら好きな仕事を選べるね!

職種ごとに特徴があるから、興味があったり、やりたい仕事をまずは決めよう!

上手に求人を探す方法

スーツを着用する仕事で、中卒でも就職しやすい業界や職種を紹介してきました。

次は、上手に求人を探し、就職活動を進めていく方法について詳しく説明していきます。

転職エージェント

転職エージェントとは、仕事を探している人に専門のスタッフがついて、希望条件にあった会社を紹介してくれる人材紹介サービスです。

そのため、就職活動の経験が全くない人でも、安心して進めることができます。

希望条件にあった仕事を探してくれるのはもちろん、面接の日程調整や履歴書の書き方なども指導してもらえます。

保有する求人案件には学歴不問のものも多くあります。

また、転職エージェントには「ハタラクティブ」や「キャリジョブ」のように、フリーターや中卒の人に特化したエージェントもあります。

試験は面接のみの場合もあり、早く就職する必要がある人にもおすすめです。

ハローワーク

ハローワークは、全国にあり求人数が多いことが特徴です。

様々な条件で検索が可能です。

また、仕事を探す際の疑問や不安を相談できるスタッフもいるので様々な利用の仕方ができます。

仕事が見つからない場合、職業訓練なども平行して受けることができます。

職業訓練では、専門知識やスキル、資格の取得ができるので、就職できる会社の幅を広げることが可能です。

転職サイト

転職サイトはとても多く、業界や職種に特化していたりします。

様々な条件で検索ができるので、希望にあった条件で求人を見つけることが可能です。

携帯で検索が可能なため、効率がよく、同時に複数のサイトの利用できます。

ハローワークや転職エージェントとは違い、24時間家で検索することができるので、忙しい方におすすめです。

また、自分の経歴を登録すると、スカウト機能が利用可能で、会社からのスカウトを待つこともできます。

就職を有利にする資格

どうしても就職したい会社が見つからない場合や、転職を有利に進めたい場合、資格の取得がおすすめです。

中卒で仕事を見つけれる場合、持っていると有利になる資格は以下のようなものがあります。

  • 高卒認定試験

試験に合格すると、高校卒業程度の学力があると証明することができます。

  • プログラミング検定

IT業界全般で使用できる資格であり、仕事を覚える意欲をアピールすることが可能です。

検定はレベル分けされているので、まずは一番簡単なものから取得することをお勧めします。

  • 宅地建物取引士

不動産関係で就職する際に有利になる資格です。

難易度はかなり高くなるのですが、その分就職しやすくなり、資格を持っているだけで手当がもらえる会社もあります。

人気資格であるため、通信講座などでも学ぶことが可能です。

  • 普通自動車免許

全ての業界で使える資格で、特に営業関係の仕事では、仕事の幅を大きく広げることができます。

難易度もそれほど高くなくないです。

実技講習など、時間が必要となるので、就職前に取得することをおすすめします。

自動車免許は、仕事はもちろん、私生活でも役立つからいいかも!

最近では、通信講座などでも学べるから、まずはチャレンジしてみよう!

まとめ

中卒の場合でも、スーツを着用して仕事をする業種に就職することはできます。

未経験歓迎や学歴不問の求人が多い、営業職や不動産関係、サービス業界などは就職しやすくスーツでの仕事が期待できます。

中には、作業着や私服勤務の会社もあるので、事前に調べるようにしましょう。

求人を探す際には、転職エージェントやハローワーク、転職サイトを利用することで、自分に合った求人を探せます。

また、希望の会社があっても条件が合わなかったり、人気である場合、資格を取得することで採用の確立を上げられます。

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